Crescer nem sempre é evoluir

Ao longo dos anos, ouço com frequência que o crescimento nos faz melhores.

Por isso, trago essa provocação: e se crescer não fosse sinônimo de melhorar? À medida que expandimos a equipe, assumimos novos clientes e conquistamos mais capital, arriscamos diluir justamente aquilo que nos torna únicos, como nossa cultura, liberdade e agilidade.

Novos contratos podem adicionar peso à operação e gerar uma pressão que corrói a essência da empresa. Porque crescer sem reflexão é fácil, e eu já vi isso trocentas vezes. Mas preservar a identidade e a qualidade enquanto se expande é o verdadeiro desafio.

A questão que proponho é ter em mente que antes de escalar, é indispensável entendermos o que significa realmente melhorar.

Não se trata de ver apenas os gráficos subindo ou equipes crescendo; envolve identificar os elementos que fazem a empresa vibrar, seja cultura, propósito, liberdade ou qualidade do trabalho, e garantir que cada passo em direção ao crescimento os fortaleça, e não os dilua.

Porque crescer sem essa consciência é arriscar perder a essência que nos torna extraordinários.

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